| 2021-11-27 11:28:21 | Добре, аз ли нещо губя логиката в това да бъде глобяван и служителя за получаване на пари на ръка/плик.
Ясно, че и той е съзивършител и де факто краде от държавата. Де Юре обаче много от тях нямат особен избор и на въпросът искаш ли да ти давам 100лв по-малко и всичко да е изрядно познайте какъв е отговорът.
По-скоро трябва да се помисли за поощряване на сигнали срещу работодателя. Ако сигнал от някой и/или служител помогне за разкриването на такава схема то той да получи една сума за награда (% от спестеното на държавата примерно) и съответно една много яка глобичка за работодателя. Примерно макс осигуреителен стаж за всички служители, за 5 години назад, макс колко служители е имало
Ето така, ако не си плащаш и всеки момент твоите служители могат да те заснемат или да предоставят друго доказателство срещу теб, което ще ти струва на теб много пари, а на тях донесе много пари. Ето така един работодател не би имало смисъл да си помисли да крие данъци по този начин,
Kъм статия Хартиените трудови книжки отиват в историята
|
Всички права запазени